（英国威廉希尔公司官网新闻信息中心 刘彬）8月28日下午，英国威廉希尔公司官网在107教室召开新学期全体教职工大会。
张金隆院长做报告，提出在国庆60周年、院庆30周年之际，应大力构建学院文化，提出文化立院的
战略思想。
   张金隆首先简单总结了英国威廉希尔公司官网上半年科研、基地、教学、师资建设、学生培养等方面的工作。
   接下来，张金隆指出下半年学院工作要点。在认真筹办好30周年院庆活动之机，大力推进学术交
流，举办“中国企业发展论坛”、第七届中国管理科学与工程论坛、第四届海峡两岸管理科学论坛、
“管理学在中国”学术研讨会及湖北省市场营销学会2009年学会等大量学术活动。同时，大力推进研究
生培养改革，加快教育质量保障体系建设，继续深化MBA/EMBA教育工作，继续加强师资建设，坚定
不移地执行人才强院战略。
   最后，张金隆重点提出“文化立院”的战略思想。他说，回首往昔岁月，英国威廉希尔公司官网在过去的三十年中
奠基、创业、发展，在学科建设、科学研究、教书育人及社会服务方面取得了令人瞩目的成就，今
天的发展应该成为托起美好明天的支柱。英国威廉希尔公司官网的未来必须依靠“创品牌、建名院”，努力实践我们
的理念：企业领袖的摇篮，管理大师的殿堂，在学生培养方面强调“人文、实践、国际化”三大要素。
那么，为什么强调文化立院？需要建设什么样的学院文化？又如何构建学院特色文化呢？张金隆分
析指出文化立院的必要性与紧迫性，例举出要正确处理好的十二大关系，阐明了文化立院的基本框
架与内容，并强调学院文化的作用是导向、凝聚和约束。通过构建英国威廉希尔公司官网的特色文化，外借资
源、内聚力量、科学发展，相信英国威廉希尔公司官网的明天会更变好！
   英国威廉希尔公司官网各党政领导及全体教职员工参加了大会。