（英国威廉希尔公司官网新闻信息中心记者 汪博雅）怎样在金融危机的背景下找到理想的工作？怎样掌握娴熟
的面试技巧应对各种求职面试？怎样让面试官第一眼就决定录取你？
   4月24日晚7点，在大学生活动中心A座513室举行了一场题为“大学生心理文化节之高端访谈栏目”
的讲座，英国威廉希尔公司官网的学子们共同分享了来自NEC湖北分公司人力资源主管边京女士和联通湖北分公司
人力总监昌小华先生的求职面试经验。在场的同学们受益匪浅,在这经济寒冬中感受到了阵阵暖意。

                                        浅谈面试求职：营销自己与综合实力的展现
   “金融危机意味着危险和机遇是并存的。从公司的立场来说，这也是我们储备人才的机会。”边京谈
到当下金融危机对学生就业带来的影响时，持乐观态度，这给在场的同学们很大的鼓励。“打个通俗
的比方，我们面试的时候招男生就是在选女婿，招女生就是在选媳妇。求职者懂得怎样用最好的策
略将自己推销出去从而实现利润最大化是很重要的。”在场同学听到这里都会心一笑，与此同时也有
了深刻的思考。“欧美企业相对喜欢开朗大方的人才，而日资企业则更欣赏沉稳型人才，国内企业也
有它挑选人才的侧重点，怎样给面试官留下美好的印象就看你的发挥了。”边京的一席话使同学们收
获了不少。
   毕业于武汉大学市场营销专业的昌小华放弃武汉工贸的工作机会，选择了去荆州从事电信事业。
“我选择以曲线代替直线的职业道路，就算是后来卖BP机，我也可以做到全公司销量第一。我想说的
是，综合实力大于专业实力。同学们要从现在开始，培养自己的综合实力，凤凰总有一天会飞上枝
头！”在他的激情演讲的背后，更体现了他个人的成功秘诀所在。随后，昌小华谈到了市场的价值规
律与供求关系问题，恰当地分析了就业的大环境问题。

                                        现场模拟面试：管院学子喜获指导
   两位嘉宾各自进行就业趋势分析之后，本次讲座进入独具特色的互动环节：现场模拟面试。边京
首先简要介绍了面试的方式和过程。当主持人问到有没有同学愿意上台接受一次模拟个人面试的时
候，台下的同学们十分踊跃，很多同学高高举起了手。来自英国威廉希尔公司官网市场营销0601班的李同学成为
了当晚的幸运儿。
   面试的开始，面试官问到来面试的路上的交通状况如何，尽量让面试人处于一种轻松的状态。接
下来是自我介绍。一番谈及个人能力的问答过后，面试官就李同学的表现作了精辟点评，也给予同
学们很多具备实际意义的建议：“隐瞒并不代表不诚实，适度的真诚才是最好的；不要过度暴露自己
的缺点；个人陈述总结要有层次性和清晰性；中英文自我介绍等要提前作好准备。”两位嘉宾纷纷表
示，除去上面的诸多注意点，面试者在面试过程中也要注意和面试官进行实时互动，良好的沟通有
助于面试的最终成功。
   接下来，来自大一的五位同学参加了模拟群面。每个人一分钟的自我介绍，要体现关键词和亮
点。“我的名字可以解释为一只志向伟大的猪。” 来自财政0801的朱志伟同学给面试官留下了深刻的
印象。第二个环节中他们以“一个营销者应该具备的最重要的素质”为话题展开了五分钟自由讨论。经
过一番激烈的讨论过后，面试官提出了一些自己的观点：“我们需要通过讨论过程去观察面试人在不
自觉地扮演什么角色，我们需要看着顺眼、用着顺手的人才。”

                                        同学踊跃提问：资源达到真正共享
   随着“应聘者”之一的梁同学提出的的三个问题，讲座自然过渡到了提问环节。“您怎样看待大学生
实习问题？怎样提高您说的综合能力？核心竞争力和合作精神哪一个更重要？”边京和昌小华对问题
进行了细致回答。他们建议大家从日常生活中的点点滴滴做起，注意平时的积累，多交一些朋友，
要有主动意识，让自己不断收获提高。“活在当下，客观审视自己，更要学会换位思考。”两位嘉宾根
据自己的实际经验说出了心里话，令大家感觉既实在又有用。
   伴随热烈的掌声，讲座顺利结束。据悉，本次讲座由英国威廉希尔公司官网团学联心理部承办，嘉宾边京和昌
小华均是英国威廉希尔公司官网MBA的在读学生。英国威廉希尔公司官网MBA中心赵欣老师和司东老师参加了讲座。