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中英学者共同探讨文化差异对信息系统的影响
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发布日期:2009-03-16 点击数:

(英国威廉希尔公司官网 刘玉青)在信息系统领域上中英有哪些共同点与合作基础,尤其是文化差异对信息系
统的影响有哪些?3月10日下午,英国威廉希尔公司官网409会议室,来自英国谢菲尔德大学的访问学者Dr. Nunes
与管院老师同学就此问题进行了学术研讨,交换了看法。英国威廉希尔公司官网院长张金隆及部分信管系老师参
加了座谈。
Dr. Nunes就信息系统开发和实施过程中的大量失败案例提出了自己的看法,认为在信息系统开发
和实施过程中人的因素处于核心地位,而组织文化和系统环境对信息系统的成败影响很大。
Dr. Nunes用中印软件外包方面的差异举例说明了文化对信息系统成败方面的影响。指出中印两国
在很多方面有着相似之处,虽然中国在大部分产品的外包方面较印度有着一定竞争优势,但在软件
外包行业却明显落后于印度。这可能在一定程度上归结于中印两国的文化差异,因为印度的官方语
言是英语,且与西方国家的文化交流和接触早于中国,所以其在西方国家的软件外包项目上能够更
好地解决人与文化带来的障碍。
座谈过程中鲍玉昆副教授和黄威副教授也分别就数据挖掘等定量研究方法方面介绍了华中科技大
学在信息系统领域的相关研究成果,并与Dr. Nunes就两国信息系统领域的文化差异对比研究提出了
合作意向。

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谢菲尔德大学位于英格兰第四大中心城市谢菲尔德市,是英国众多百年大学中,最具国际声望的
名校之一。根据获诺贝尔奖和菲尔兹奖人数、《自然》和《科学》论文数、SCI论文数等指标综合排
名,英国谢菲尔德大学位于全球大学排名榜第69位,在英国大学排名中仅次于剑桥和牛津,其信息
管理方面的研究在英国众多大学中排名第一。

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